ECTI Pays de la Loire

Le Bénévolat Senior de Compétences

Donner nos moyens à ceux qui manquent de moyens

Nous regroupons plus de 116 bénévoles dans nos 5 territoires

Qui sommes-nous ?

La dynamique de partage

Partager nos compétences avec un bénéficiaire, partager une mission en binôme avec un autre adhérent, partager l’animation de notre délégation territoriale, …

c’est l’état d’esprit qui nous anime.

ECTI Pays de la Loire

regroupe plus de 116 bénévoles dans nos 5 territoires :
Loire Atlantique, Maine & Loire, Mayenne, Sarthe, Vendée.

Les compétences de nos seniors couvrent les besoins essentiels de nos bénéficiaires pour les aider à réaliser leurs missions en France et à l’international.

Nous sommes une délégation régionale d’ECTI

Qui sont nos bénévoles?

Nombres d’experts par secteur d’activité :

Agro alimentaire


Industrie


Services

Leurs compétences par secteur

Leurs missions en France

Leurs missions à l’international

Devenir bénéficiaire

Qui peut devenir bénéficiaire?

Tous les acteurs qui contribuent à la dynamique des Pays de la Loire et du Puy du Fou.

Notamment les activités qui manquent de moyens humains, de compétences.

Les entreprises et structures associatives

Les collectivités territoriales

Les activités d’enseignement et de formation professionnelle

Les activités pour le développement de l’emploi et de l’insertion

Contre le gaspillage des compétences, nous pratiquons le bénévolat de compétences.
Les compétences des seniors?
« Elles n’ont jamais été aussi utiles que maintenant »

Nos Domaines d’intervention

Entreprises et structures associatives

Conseillers et accompagner PME/PMI/TPE durant les étapes de leur évolution

Enseignement

Information des étudiants sur l’entreprise, orientation et insertion professionnelle

Collectivités territoriales

Apporter aux collectivités le soutien nécessaire pour mener à bien leurs projets.

Produits et services :

Interventions auprès des Régions, départements, communes, communautés de communes, etc…

Social / Insertion

Participer aux côtés des acteurs économiques et sociaux au développement de l’emploi et de l’insertion :

Activité Internationale

Diagnostique, Conseil et Assistance :

Nos Conditions d’intervention

Un engagement réciproque

  1. Définition avec vous de vos besoins.
  2. Sélection d’un ou plusieurs experts correspondant aux compétences recherchées.
  3. Acceptation de la mission par une convention tripartite (Ecti / Bénéficiaire / Expert).
  4. Acceptation des conditions financières :
    • Adhésion annuelle à Ecti ouvrant droit à autant de missions que vous souhaitez.
    • Participation aux frais généraux définie en fonction de l’intervention et de la durée de la mission.
    • Frais de l’expert (déplacement, hôtel, …) sur accord préalable de votre part

Nos obligations déontologiques

  1. Ne pas prendre la place d’un salarié.
  2. Ne pas faire de concurrence déloyale au secteur marchand.
  3. Respecter la législation de l’emploi.
  4. Préserver la confidentialité des informations.
  5. Remplir exclusivement un rôle d’accompagnateur

Contactez le délégué ECTI de votre territoire.


C’est le meilleur moyen d’obtenir des réponses aux questions que vous pouvez vous poser.

Devenir bénévole

Pourquoi le devenir?

Pourquoi choisir cette forme de bénévolat?

Venez vivre avec l’ expérience du bénévolat de compétences

Un bénévolat pour les hommes et pour les femmes
Chez Ecti nous avons l’ambition de la parité femmes/hommes au sein de nos bénévoles.

Nous savons que les femmes ont acquis dans le cadre de leur carrière professionnelle des compétences au même titre que les hommes

Lors du départ a la retraite, ces dernières s’orientent plutôt dans du bénévolat social, culturel ou de quartier. Certes ces secteurs ont un réel besoin.

Mais l’expertise des femmes dans d’autres métiers est malheureusement perdue alors que de nombreux secteurs de l’entreprise, de l’international, de l’enseignement et de collectivités sont en attente de cette richesse.

Grace à des missions diversifiées d’Ecti les femmes comme les hommes doivent trouver naturellement leur place .

« Les compétences des seniors n’ont jamais été aussi utiles que maintenant »

Comment nous rejoindre?

Contactez le Délégué ECTI de votre territoire

Adhérez à ECTI

Il vous faudra remplir quelques formalités pour entrer dans notre réseau :

La Charte de l’Ectien

Un candidat devient membre de l’Association (ectien), lorsque son dossier d’adhésion a été accepté, et qu’il a réglé sa cotisation pour l’année civile en cours … Lire la suite.

Nos annonces

Nos annonces de bénévolat seniors de compétences pour vous
Annonces de la délégation régionale des Pays de la Loire

Témoignages

Quand une entreprise s’interroge sur son développement…

Des interrogations posées par
Cédric PETITEAU
Dirigeant-gérant



Une aide conduite par
Dominique GRIMAL – ECTI49
Expert marketing PME-TPE

3 raisons majeures ont fondé la relation entre PETITEAU et ECTI
1 – Un jeune au commandes de PETITEAU
Cédric est alors un très jeune responsable qui arrive aux commandesde cette entreprise porteuse d’une importante réputation sur le marché angevin, un capital transmis par ses parents qui ont créé cette activité basée sur la qualité des compétences et la qualité des relations avec les clients. Un 1er challenge en soi à relever.

⇒ Accompagner les jeunes, les aider à réussir, une des raisons d’être ECTI

2 – Une entreprise sur un marché en mutation
Les besoins d’aménagement de l’habitat, le développement du travail en distantiel et l’explosion des objets connectés ont rapidement et profondément interpelé ce marché conduisant Cédric à s’interroger sur le positionnement de Petiteau et l’évolution de son offre de services.

⇒ Accompagner le développement des activités professionnelles, le fondement historique d’ECTI

3 – Des valeurs d’entreprise et d’associaton partagées
Aujourd’hui Cédric Petiteau est à la tête d’une entreprise de 30 salariés qui conjuguent leurs compétences professionnelles faite d’électricité et de plomberie pour permettre à leurs clients de découvrir et profiter de « La Maison intelligente ».Cette mutation, Cédric l’a conçue et construite. Mais il a aussi et notamment réussi à conserver ce capital fondamental de l’entreprise : allier la qualité des compétences à celle des relations tant en interne qu’avec leurs clients. C’est frappant quand on entre chez Petiteau : dès l’accueil une ambiance simple vous donne envie d’aller plus loin.

⇒ Accompagner les entreprises dans la confiance et le plaisir. C’est notre devise chez ECTI.Et c’est le cas avec Petiteau.

Le Bio trouve son énergie… aux Antilles.

Gérard SEMELIN
Délégué adjoint ECTI 85
répond à nos questions

Développer l’agroécologie et l’autonomie alimentaire :
Le projet TA NOU est porté par la volonté et l’imagination de ces 2 jeunes Martiniquaises, co-directrices de l’association

La révolution numérique est à Bamako … mais aussi au Bénin, en Côte d’Ivoire et en Éthiopie.

Conférence de Jean François COCHET
ECTI 49

Depuis plusieurs années, ECTI construit, avec Aliou Mohamed, directeur du CFD du Mali un cycle de conférences techniques.

Dès sa création, le CFD, Centre de Formation pour le Développement, est érigé en établissement public à caractère scientifique et technologique. La particularité du CFD réside dans sa mission de renforcer les capacités des cadres du public, du privé et de la société civile en s’appuyant fortement sur les technologies de l’information et de la communication (TIC), notamment la visioconférence interactive et la valorisation de l’expertise locale.

C’est dans ce cadre, et après avoir donné sa conférence sur la « Révolution Numérique » à de nombreuses délégations régionales d’ECTI, que Jean-François Cochet (ECTI 49) s’adressait cette semaine, à distance, à des interlocuteurs africains, cadres dirigeants de sociétés et d’organismes publics. Une quarantaine d’interlocuteurs l’ont suivie depuis Bamako mais aussi depuis le Benin, la Cote d’Ivoire, d’Ethiopie.

Après avoir présenté et défini simplement les concepts cléscomme Internet, un algorithme, le smartphone, le big data, le cloud, l’intelligence artificielle…, il les a illustrés à travers plusieurs exemples de secteurs industriels ou non, impactés par ces technologies (l’agriculture, la santé, l’enseignement, la ville intelligente…).

Enfin il a expliqué en quoi ces technologies modifiaient aujourd’hui tous les maillons de l’entreprise, et au-delà, de toute organisation publique, para publique ou privée.

L’intérêt du sujet a été tel que la conférence et les questions réponses ont duré plus de 4 heures !

« Ce que je retire de ma présentation et des questions qui ont suivi, c’est que, malgré des moyens financiers très différents, il y a une grande similitude des problèmes rencontrés : accès aux technologies, niveau d’enseignement, responsabilité concernant les données et leur archivage, sécurité des réseaux, … » nous a confié Jean-François Cochet. Avant de poursuivre : « Ma conclusion porta essentiellement sur deux points : faire le maximum pour comprendre ces technologies et leurs enjeux ; développer au maximum l’esprit critique afin de maitriser au mieux leur utilisation ».

A travers un mail de remerciement, Monsieur Aliou Mohamed a exprimé le vif intérêt ressenti par les participants à cette conférence de vulgarisation centrée, non pas sur les technologies elles-mêmes, mais sur leur impact dans la vie sociale et économique.

Références

Ils nous ont fait confiance

Médias

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Nous vous invitons à prendre contact avec notre Délégué le plus proche.

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