Quand une entreprise s’interroge sur son développement…
Des interrogations posées par
Cédric PETITEAU
Dirigeant-gérant
3 raisons majeures ont fondé la relation entre PETITEAU et ECTI
1 – Un jeune au commandes de PETITEAU
Cédric est alors un très jeune responsable qui arrive aux commandesde cette entreprise porteuse d’une importante réputation sur le marché angevin, un capital transmis par ses parents qui ont créé cette activité basée sur la qualité des compétences et la qualité des relations avec les clients. Un 1er challenge en soi à relever.
⇒ Accompagner les jeunes, les aider à réussir, une des raisons d’être ECTI
2 – Une entreprise sur un marché en mutation
Les besoins d’aménagement de l’habitat, le développement du travail en distantiel et l’explosion des objets connectés ont rapidement et profondément interpelé ce marché conduisant Cédric à s’interroger sur le positionnement de Petiteau et l’évolution de son offre de services.
⇒ Accompagner le développement des activités professionnelles, le fondement historique d’ECTI
3 – Des valeurs d’entreprise et d’associaton partagées
Aujourd’hui Cédric Petiteau est à la tête d’une entreprise de 30 salariés qui conjuguent leurs compétences professionnelles faite d’électricité et de plomberie pour permettre à leurs clients de découvrir et profiter de « La Maison intelligente ».Cette mutation, Cédric l’a conçue et construite. Mais il a aussi et notamment réussi à conserver ce capital fondamental de l’entreprise : allier la qualité des compétences à celle des relations tant en interne qu’avec leurs clients. C’est frappant quand on entre chez Petiteau : dès l’accueil une ambiance simple vous donne envie d’aller plus loin.
⇒ Accompagner les entreprises dans la confiance et le plaisir. C’est notre devise chez ECTI.Et c’est le cas avec Petiteau.
Ces 3 vidéos vous disent tout l’intérêt de cette démarche
